2018年4月14日，廣東天福連鎖商業(yè)集團(tuán)有限公司第一季度工作總結(jié)會(huì)議在天福總部一樓會(huì)議室圓滿(mǎn)召開(kāi)，集團(tuán)公司總裁室成員、總部各職能部門(mén)和各分、子公司負(fù)責(zé)人共50人參加了本次會(huì)議。

    會(huì)上，董事長(zhǎng)兼總裁歐陽(yáng)華金對(duì)集團(tuán)公司2018年度第一季度的工作進(jìn)行了全面的點(diǎn)評(píng)。歐總高度肯定了各單位2018年第一季度的工作業(yè)績(jī)。并對(duì)第一季度的工作亮點(diǎn)和成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)。

    歐總指出，第一季度工作亮點(diǎn)多，值得注意的是，集團(tuán)公司第一季度業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)40%。天福核心競(jìng)爭(zhēng)力在連鎖規(guī)模效應(yīng)、冷鏈供應(yīng)鏈配送、營(yíng)銷(xiāo)板塊、物流供應(yīng)鏈體系、智能系統(tǒng)等方面開(kāi)始凸顯。天福迎來(lái)了新一波高速發(fā)展，歐總勉勵(lì)各單位要繼續(xù)保持迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，以“業(yè)務(wù)快、效率高、效益好”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)公司的萬(wàn)店夢(mèng)。

    歐總強(qiáng)調(diào)，第二季度工作，我們勇于變革創(chuàng)新，注重流程再造。在公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，做好人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備工作，致力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新性企業(yè)。

    集團(tuán)公司常務(wù)副總裁成世恩以“重溫初心，重構(gòu)流程”為主題從集團(tuán)公司角度對(duì)2018年第一季度的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)。成總指出，第二季度的工作，集團(tuán)公司將圍繞人力資源管理、品牌升級(jí)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、門(mén)店賦能、旗艦店拓展工程、供應(yīng)鏈管理等方面開(kāi)展。

    本次會(huì)議由集團(tuán)公司副總裁何琳主持。會(huì)上，總部各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各分、子公司負(fù)責(zé)人分別對(duì)第一季度工作進(jìn)行了深入總結(jié)、對(duì)第二季度工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。

   會(huì)上還設(shè)置了自由發(fā)言的環(huán)節(jié)，與會(huì)人員對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理等方面暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的討論。

   積土而為山，積水而為海。幸福和美好未來(lái)不會(huì)自己出現(xiàn)，詩(shī)和遠(yuǎn)方屬于勇毅而篤行的人。全體天福人始終以萬(wàn)店夢(mèng)為目標(biāo)，為共創(chuàng)天福便利店事業(yè)的美好未來(lái)而努力奮斗。